Эмотив – мягкотелый VS мягкосердечный, отзывчивый VS «тютя»? Как найти грань и совладать с собой?


Акцентуация характера представляет собой особый термин, который введен в научную практику специалистом Карлом Леонгардом. Под акцентуацией понимается особый акцент на отдельных чертах характера, которые формируют личность. Как бы тавтологично это не звучало.

Эмотивная акцентуация характера классифицируется по Леонгаорду. В классификации Личко такого типа личности не существует. Наиболее близким к нему можно назвать разве что психастеника и то очень приблизительно.

Эмотивный тип личности отличается группой черт: гуманностью, добротой, мягкосердечностью. Некоторой боязливостью по отношению к людям и ситуациям. Это положение очень мешает

им реализоваться в жизни, особенно если никто не подсказал эмотиву, в какую сторону следует двигаться.

Что же нужно знать об эмотивном типе акцентуации, и какие основные черты ей присущи? Попробуем разобраться.

Почему формируется эмотивная акцентуация характера

Акцентуация характера в целом — это не врожденная особенности личности. Скорее предрасположенность плюс внешние обстоятельства. Наиболее активно определенные характеристики личности формируются в первые 3-5 лет жизни. Чуть медленнее следующие 6-8 лет. Таким образом, личность, ее примерные черты складываются к 13-14 годам. Плюс-минус. В остальное время можно лишь немного подкорректировать общее положение.

Можно говорить о нескольких факторах развития этого психотипа и психотипов вообще. В частности, на эмотивность влияют следующие моменты.

  • Особенности высшей нервной деятельности

Обусловлена генетически. Это врожденная характеристика, с которой нельзя справиться. У эмотивов слабый тип нервной системы. И в этом они очень похожи на психастеников. Такие личности быстро устают от активного социального взаимодействия. В то же время, сильно к нему тянутся. Таким образом, врожденные особенности работы центральной нервной системы обуславливают развитие типичных черт характера.

  • Чрезмерная опека

Эмотивы, как правило, подвержены чрезмерной опеке в ранние годы. Это та ситуация, когда родитель, особенно мать, отдают все время своему чаду, порой забывают о себе. В прямом смысле кладут жизнь на алтарь появившегося на свет ребенка. В этом случае возможны три исхода. Первый — индивид станет жестким, эгоистичным и зацикленным на себе, что вполне логично. Второй — ребенок станет застенчивым, что называется «затюканным» и закрытым. Это возможно, если мать будет постоянно акцентировать внимание на своей жертвенности, часто мнимой. Третий вариант — ребенок станет эмотивом. Это довольно редкая ситуация, но все возможно.

  • Недостаточная опека

Сказывается недостаток родительской любви и внимания. В частности, матери. Особенно в первые несколько лет. Недополучая этого в детские годы, индивид стремится дополучить недостающее во взрослом или подростковом возрасте. Одновременно бескорыстно отдавая то, что получает. Но такое бывает крайне редко. Чаще всего при недостаточной родительской любви растут не эмотивы, а шизоиды и параноидные психопаты. Реже нарциссы, зацикленные на собственной личности. Возможны разные варианты.

  • Личный пример родителей

Первый человек, которого видит новорожденный ребенок — это мать. Реже прочие люди. Особенно, если родителей не было. Первые годы жизни основаны на подражании поведению родителей. То есть ребенок старается повторять все, что делают взрослые. В основном ориентируется на мать, затем подключается и отец. Потому, если мать ведет себя эгоистично, то и ребенок с большой вероятностью будет вести себя так же. И, напротив. Но возможны два основных варианта. Первый — ребенок действительно будет отдавать свои чувства, позитивные эмоции миру. Второй — будет скрыто вытягивать все соки, будучи скрытым нарциссом. Оба варианта возможны в одинаковой мере.

  • Окружение

Эмотивная акцентуация характера как никакая другая формируется под действием социального окружения. Того самого, в котором ребенок находится большую часть времени. Это и родители, родственники. Здесь в дело вступает все тот же принцип. Близкие люди играют основную роль в развитии акцентуации. Поскольку дают пример для подражания, определенным образом влияют на ребенка. Чем больше любви получает молодой человек, тем выше вероятность, что получится именно эмотив. Или же его противоположность — нарцисс, истероид. Потому так важно соблюдать баланс при воспитании детей обоих полов. Независимо от роли, отец это или мать.

  • Наследственность

Индивид не рождается чистым листом. Все чаще к этому выводу приходят специалисты и ученые. Дело в том, что некоторые черты личности передаются по наследству. Скорее даже предрасположенность. Характер все же «куется» в процессе воспитания. Однако отбрасывать роль наследственности не стоит. Она составляет едва ни не половину от общей картины.

  • Состояние здоровья

Особенно в подростковые годы. В этом случае речь скорее идет об ограничениях, которые могут налагаться на подростка. На его социальную деятельность. Потому как недостаток общения скорее сформирует шизоида, параноидную личность или же социофоба формально здорового, но боящегося общества. Потому состояние здоровья играет большую роль.

  • Социальная активность

Венчает картину уровень социальной активности. Чем он выше, тем больше вероятность формирования эмотивного типа личности. Хотя это и не аксиома. Исключений из правила как в ту, так и в другую сторону достаточно.

Личность с эмотивной акцентуацией формируется не одномоментно. В развитии этого психотипа участвует большая группа факторов. Названы лишь основные. На деле их намного больше.

Профессиональные качества

Люди этого психотипа выбирают гуманистическую деятельность. Работают в основном один на один, и именно такие взаимоотношения предпочитают.

Благодаря осознанности и хорошо развитому мышлению, они могут быть выдающимися писателями или журналистами. Стремление помочь людям дает возможность работать врачами и психологами, воспитателями в детских садах и школах.

Манипулировать такими людьми нельзя, так как они это прекрасно чувствуют, что повергает их в огорчение. Вести себя с ними необходимо искренне, и если нужна помощь, то необходимо попросить об этом открыто. Скорее всего, эмотив не откажет в помощи, так как практически не способен отказать окружающим.

Можно подытожить, что такой психотип является самым верным себе и своему мнению. Такие люди не изменяют любимым и не предают друзей, того же ждут и от окружающих. Тех, кто нанес вред, эмотив прекрасно помнит и постоянно переживает связанные с этим эмоции. Эмотив умеет прощать, но вот печальный опыт не забывает практически никогда.

Как выявить эмотива, какие черты присущи такой личности

Эмотив отличается большой группой типичных черт, которые присущи только ему. Именно в таком сочетании. Разумеется, интенсивность проявлений может быть больше или меньше. Зависит от конкретной личности. Обычно проявляются такие черты:

Повышенная чувствительность

Такие люди умеют глубоко чувствовать ситуацию. Отличаются повышенной склонностью к эмпатии. То есть отлично чувствуют эмоции другого, его настрой. Из них получаются отличные психологи и психотерапевты. Развитая эмпатия помогает хорошо сходиться с людьми. С другой стороны, такой индивид практически не умеет говорить «нет». Потому токсичные тираны, нарциссы с удовольствием используют эмотива для «слива» эмоционального негатива, как жилетку для рассказов о собственных переживаниях. Это большая проблема.

Склонность к депрессиям и суицидальному поведению

На тяжелые душевные раны эмотивы реагируют крайне негативно. И это не ложные попытки, чтобы обратить на себя внимание, как это бывает у нарциссов и истероидов. Это реальные попытка оборвать собственную жизнь, чтобы избавиться от интенсивной эмоциональной боли и пустоты. Нередко они импульсивны, потому человека удается спасти. Депрессивные эпизоды обязательно должны прорабатываться с психотерапевтом, чтобы быстрее устранить патологический процесс.

Гуманность

Эмотив-подросток и взрослый всегда готовы помочь другим. Они хорошо сходятся с людьми, альтруистичны. В то же время, с добротой относятся к животным, природе. Не причиняют вреда другим, о чем еще будет сказано далее.

Мягкосердечность

В негативном ключе она проявляется как мягкотелость. По крайней мере, так эмотива могут воспринимать другие люди. Особенно эпилептоиды и токсичные личности, нарциссы, истероиды. Поскольку эмотив не может сказать нет, его часто используют как инструмент для реализации чужих амбиций. Нужно держаться подальше от собственных «антиподов».

Сострадательность

Готовность помочь всем и каждому. Это хорошая черта. Человек отличается филантропичным отношением к окружающим. Любит людей. Готов помочь всем и каждому. Если прочие психотипы помогают своим, и то не всегда, то индивид с эмотивным типом акцентуации характера готов помочь и своим, и чужим. Он живет по принципу «возлюби ближнего своего», так же относится и к «дальним».

Склонность строить длительные социальные отношения

Индивид с эмотивным типом личности склонен к длительным социальным отношениям. Не разменивается на случайные связи. Потому из него получается отличный семьянин, муж, жена, друг. Они верные и преданные. В том числе своему слову, даже данному чужим людям. Обладают повышенным чувством долга и ответственности. Им можно доверить любую тайну и не бояться за нее.

Мягкая мимика

Она неповторимая, мягкая и пластичная. Такие люди не умеют натягивать ложные улыбки, не терпят неискренности и сами. Потому как отлично чувствуют других, их эмоции и чувства. Отсюда способность быстро распознать лжеца и лицемера. С такими индивидами эмотив общаться не станет. Он тщательно отбирает круг общения и не готов размениваться, как уже и было сказано.

Серьезное отношение к жизни

Поскольку пациент обладает повышенной чувствительностью, он близко к сердцу воспринимает все что происходит. Причем не только с ним и его близкими, но и с другими людьми. Может переживать по пустякам. Потому большую часть времени находится в мрачном расположении духа, если на него не воздействовать. С такой дистимией нужно бороться.

Некая сентиментальность

Склонность расстраиваться по пустякам, упиваться собственными эмоциями. Хотя это и не типично для среднестатистического эмотивного человека. Подобная черта скорее типична для истероида, который по своей природе настоящий актер.

Неумение сдерживать свои чувства

Может расчувствоваться на людях, при просмотре драматического фильма, прочтении книги с печальным концом. Это не признак несдержанности. Просто подобные личности не умеют сдерживать собственные эмоции, как позитивные, так и негативные. Легко приходят в чувственное движение, но довольно быстро останавливаются.

Не причиняют боль другим

Потому куда менее прочих психотипов склонны к преступной деятельности. Хотя и такие ситуации бывают, но они скорее обусловлены жесткой необходимостью. Например, украл еду чтобы не умереть с голоду или чтобы его близкие не погибли от голода. Пример утрированный, но вполне отвечает истинным намерениям эмотива и особенностям его поведения.

К прочим особенностям относятся:

  • Боязливость – на глубинном уровне присутствует у каждого эмотива. Иногда возможна даже некая трусость в отношениях с другими.
  • Признание авторитетов. Индивид с эмотивным типом акцентуации характера признает авторитеты и старается не пререкаться с ними. Например, не ругается с начальством по поводу плохих условий труда. Этим часто пользуются недобросовестные люди.
  • Исполнительность. Готовность честно выполнять свою работу. В то же время, эмотив не тупое орудие, это человек с собственным мнением. Потому он не будет выполнять преступных приказов, если таковые поступят.
  • Тяжесть на подъем – старается не менять место работы, окружение, место жительства. Поскольку тяжело переносит все перемены на эмоциональном уровне. Может болеть при переменах, впадает в депрессивные состояния.
  • Переменчивость настроения – резкая, но не длительная. Как правило, пациенты находятся в устойчивом эмоциональном фоне большую часть времени.
  • Неустойчивость интересов. Интересно то одно, то другое. Часто это приводит к невозможности довести ни одно дело до конца.
  • Отсутствие лидерских амбиций. Нежелание занимать посты руководителей. Поскольку человеку это не нужно. Хотя зачастую интеллектуальные и моральные качества позволяют стать успешными начальниками.
  • Повышенная интуитивность. Интуиция находится на очень высоком уровне и помогает принимать правильные решения.
  • Эмоциональность. Поскольку индивид не умеет сдерживать эмоции его могут посчитать незрелым. Обвинить в ребячестве.
  • Альтруизм. Готовность помогать всем и каждому. Это может стать большой проблемой, если человек начнет помогать недостойным этого. Например, в крайних случаях пациент приводит домой бездомных, преступников, стараясь помочь им.
  • Склонность работать с людьми. Эмотив не «шарахается» от людей как это бывает с шизоидами. Потому в большей мере нацелен на сотрудничество с людьми, выбирает соответствующие профессии.
  • Острая реакция на критику. Вплоть до полной непереносимости таковой.
  • Малый круг друзей. Поскольку отбирает их эмотив достаточно жестко и далеко не каждого пускает в свой круг.
  • Избегание конфликтов, сглаживание «острых» углов.
  • Склонности держать переживания в себе. Чтобы не обременять других своими обидами и проблемами.

Причины формирования

Психологи и психоаналитики до сих пор не пришли к единому мнению касательно того, каким именно образом возникает преобладание у человека эмотивного типа акцентуации. Тем не менее большинство специалистов сходится во мнении о том, что основы личности формируются еще в раннем детстве и фактически не поддаются коррекции на протяжении оставшейся жизни. Также выдвигалась гипотеза о генетическом влиянии на проявления такого типа акцентуаций.

Личность индивида начинает создаваться еще в материнской утробе, а потому некоторые ученые полагают, что переживания беременной женщины, ее эмоциональный фон и образ жизни в целом оказывают непосредственное влияние на будущее ребенка. А после рождения малыш с самого начала начинает впитывать в себя всю информацию, что видит вокруг. Он считывает эмоции и переживания матери, а также может постепенно перенимать некоторые черты ее характера. Тем самым подразумевается тот факт, что данный тип личности — как и любой другой — может передаваться от окружения в первые годы жизни.

Эмотив и работа

Работу такие личности выбирают, исходя из своих интересов и особенностей характера. В основном эмотивным акцентуантам подойдут следующие профессии:

  • Психолог.
  • Педагог.
  • Работник искусства.
  • Врач.

Это лишь примеры. Большого успеха эмотивы добиваются в юриспруденции, интеллектуальных специальностях.

Мышление

Особенности проявляются не в самой речи, а в том, как она произносится. Речь психотипа плавная и в пониженных тонах, в голосе отчетливо слышится мелодичность. Слова выбираются больше позитивные, негативные же сменяются словами извинения.

В речи присутствует грамотность и правильное произношение, четко проявляется культура человека. В основном такие люди начитаны и хорошо знакомы с литературными произведениями многих известных авторов. Но все же, хоть речь и соответствует многим критериям, эмотив предпочитает больше слушать, чем говорить.

Реализация в личных отношениях

Эмотив в отношениях отличается искренностью и готовностью отдавать. К несчастью, часто такие люди никого к себе не подпускают после первой же неудачи. Потому остаются одинокими. После проработки проблемы все становится несколько проще. Совместимость эмотивов в основном проявляется с такими же акцентуантами. Психастениками, также мягкими истероидами. Несовместимы с параноидами, редко совместимы с шизоидами из-за эмоциональной холодности последних. Тем более несовместимы с эпилептоидами, которые по своей природе тираничны и придирчивы.

Нюансы при общении

Общая стеснительность, замкнутость, скромность и самостоятельность во многом создают загадочный образ личности с установленным эмотивным типом. Можно сказать, что это визитная карточка такого индивида при общении с другими людьми. Незначительное проявление эмоций и их намеренное сдерживание приводит к тому, что некоторые остальные типы личностей сложно воспринимают собеседника в разговоре.

Привычка к постоянной рефлексии и некоторая речевая заторможенность могут сбить с толку при общении. Например, некоторые способны принять такие проявления за скуку или неуважение, хотя объективно это абсолютно не так. С одним или несколькими по-настоящему близкими людьми или родственниками такой человек способен быть весьма разговорчивым и абсолютно искренним в эмоциональном плане.

Как правильно воспитывать ребенка с эмотивной акцентуацией характера

Можно дать несколько советов:

  • Сохранять спокойствие в любой ситуации, не обвинять и не ругать.
  • Подбирать правильные занятия. Не нужно отдавать такого ребенка в секции борьбы, поскольку эмотив не переносит насилия ни в каком виде.
  • Нужно интересоваться эмоциями ребенка. Потому как он должен время от времени выговариваться.
  • Важно научить его отказывать и стоять за себя. Чтобы он не становится беззащитным перед агрессивным миром.
  • Не стоит ставить невыполнимые требования.

Это довольно простые рекомендации, они помогут сохранить ребенку психическое здоровье.

Направленность

Главным направлением эмоций является избегание неудач. Для эмотива это является необходимостью, так как он:

  • имеет низкую стрессоустойчивость и старается избегать стрессовых ситуаций;
  • скептически относится к некоторым жизненным ситуациям;
  • некомфортно чувствует себя в обществе конфликтных людей;
  • недоверчив, а потому старается тщательно все проверить.

Особенное функционирование мозга заставляет стремиться к достижению высоких целей и при этом сохранять семейные и общественные ценности.

Как помочь самому себе и скорректировать негативные черты личности

Человеку с эмотивной акцентуацией характера можно дать несколько рекомендаций.

  • Научитесь говорить нет, чтобы вовремя отказать в нужной ситуации.
  • Научитесь расслабляться. Не нужно взваливать на себя груз, который вам не по силам.
  • Не помогайте всем подряд. Вникните в суть ситуации.
  • Помощь должна быть адекватной. Не стоит все делать за человека, чтобы он не «сел вам на шею».
  • Не становитесь удобным для всех.
  • Повышайте стрессоустойчивость.

Для решения последней задачи есть несколько тренингов.

  • Больше общайтесь с людьми. Даже через силу.
  • Старайтесь воспринимать жизнь с юмором. Работайте над этим.
  • Учитесь сохранять спокойствие с помощью простого счета до 10 или посредством методик релаксации.

Советы по воспитанию

Как правило, ребенок в большинстве произошедших негативных ситуаций будет винить именно себя вне зависимости от того, заслуживает он этого или нет с объективной точки зрения. Задачей родителей станет попытка приучить чадо к сохранению спокойствия и присутствия духа в сложных моментах жизни. Также потребуется по возможности проявить достаточную степень участия в плане задавания различных вопросов о жизни ребенка, о его ощущениях и переживаниях. Однако не следует чрезмерно напирать, так как для эмотивного типа людей характерно нежелание выплескивания собственных проблем и эмоций наружу.

Стоит отметить, что не всегда нужно при наличии у ребенка положительных качеств вроде сочувствия и сопереживания пытаться развить их до запредельного уровня. Данное решение довольно спорно и может создать в будущей взрослой жизни множество проблем, потому как без умения отказывать или постоять за себя в определенных ситуациях человеку придется непросто. Многие родители часто требуют от своих детей выполнения непосильных им задач. В действительности такое действие не всегда закаляет характер. То же самое относится и к записи ребенка в какие-либо спортивные секции по типу бокса или карате, ведь данные виды активности могут не соответствовать внутренним личностным установкам.

Общие рекомендации

Данным индивидам можно посоветовать спокойный и размеренный образ жизни, в котором будет минимум стрессов и конфликтных ситуаций. Стоит внимательно рассмотреть круг своего общения и профессиональную деятельность, а затем по возможности обнаружить и устранить все негативные моменты.

Эксперты порой дают людям эмотивного типа рекомендации по посещению какого-либо специализированного тренинга, на котором индивид мог бы пообщаться с подобными людьми и узнать о том, как они справляются с трудностями в своей жизни.

История появления практической характерологии и методики «7 радикалов» Пономаренко

Радикалы (от лат. radix – «корень») – это группа однородных по происхождению психологических качеств, основанных на одних и тех же внутренних психических условиях.

В основе появления каждого радикала лежат два важных фактора: сила и подвижность нервной системы. Сила нервной системы определяет то, как успешно человек будет справляться с большими психологическими нагрузками, не теряя эмоционального и психологического равновесия. Подвижность, в свою очередь, влияет на его умение быстро переключаться с одной задачи на другую, не теряя при этом качества выполняемых работ.

Автором методики «7 радикалов» является российский ученый, врач-психиатр, эксперт-психолог спецслужб РФ, исследователь в сфере индивидуальной и социальной психологии Виктор Викторович Пономаренко.

Сам подход берет истоки из психиатрической практики. Автор заметил, что различные поведенческие паттерны, которые психиатры оценивают, как отклонения или признаки душевного заболевания, частично могут наблюдаться и у здоровых и социально успешных людей.

Конечно, степень выраженности данных качеств у здорового человека не достигает критической отметки (в отличие от человека с психическими отклонениями в развитии). По мнению психологов, болезнь не провоцирует рождение новых качеств – она лишь усугубляет качества уже имеющиеся, которыми обладает личность здоровая.

Все свои знания и опыт, накопленные за многолетнюю практику автор изложил в ряде трудов и десятках журнальных публикаций по тематике прикладной психологии и организационного поведения. Пожалуй, самой известной работой Пономаренко стала книга «Практическая характерология. Методика 7 радикалов».

Виктор Викторович провел большое количество времени, изобретая собственные подходы, методики, технологии и способы получения необходимой информации о человеке. Он хотел найти тот метод, который позволит понять мотивы совершенных человеком поступков, а также предугадать его дальнейшие действия.

Пономаренко часто привлекали руководители как частных, так и государственных организаций для создания системы профессионального подбора персонала с учетом психологических характеристик, а также для управления, мотивации и работы с сотрудниками. Он стал известным экспертом в вопросах психологической диагностики людей.

Что представляет собой методика «7 радикалов»?

На сегодняшний день фраза «7 радикалов» Виктора Пономаренко читать онлайн бесплатно» является одним из самых популярных поисковых запросов в Интернете. Что же такого интересного написал автор?

Согласно ему, радикалы обозначают усиленные черты характера и особенности индивида, из-за которых человек начинает использовать одни и те же паттерны поведения в разных ситуациях.

Наличие ведущих радикалов в человеке можно определить по следующим критериям:

  • внешность (телосложение, одежда, наличие аксессуаров и украшений, мимика, жестикуляция, походка, черты лица);
  • доступные для наблюдения особенности поведения (привычки, паттерны и основные черты);
  • оформление пространства (дом, рабочий кабинет, автомобиль, письменный стол и даже экраны смартфонов и компьютеров).

Как правило, в каждом человеке ярко выражены 1-2 радикала, остальные же «намешаны» в разных пропорциях. Это формирует своеобразный коктейль качеств, что делает людей непохожими друг на друга. Наличие же ведущих радикалов позволяет прогнозировать поведение человека на основании тех черт характера, которые присущи конкретному радикалу [HR Лига, 2015].

Поняв, какие радикалы являются ведущими, можно понять и многое другое, например:

  • отношение человека к работе и другим видам деятельности;
  • наличие талантов и склонностей к чему-либо;
  • зоны роста и слабости;
  • особенности коммуникации;
  • стили поведения в кризисных ситуациях;
  • скрытые черты характера;
  • паттерны и закономерности поведения.

Методика отлично подходит как для личного пользования и налаживания отношения с близкими людьми, так и для управления персоналом. Ей уже давно пользуются собственники бизнеса и руководители предприятий, специалисты по подбору сотрудников, менеджеры по продажам, педагоги, психологи, медицинские работники и т.д. [Современная терапия в психиатрии и неврологии, 2018].

В своей книге «Практическая характерология. Методика 7 радикалов» Пономаренко выделил следующие идеи:

  • не бывает плохих характеров;
  • характеры двух людей не отличаются между собой в зависимости от их пола, возраста, национальности и вероисповедания;
  • характер человека, данный от природы, невозможно изменить;
  • не бывает характера, состоящего только из одного радикала – есть один-два ярко выраженных радикала и остальные, проявленные в меньшей степени.

Пономаренко полагал, что чем больше в личности человека присутствует психотипов, тем более психологически стабильной и устойчивой к переменам она может быть [HR Лига, 2015].

Книгу «Практическая характерология. Методика «7 радикалов» Виктора Пономаренко следует читать каждому, кто хочет понять мотивы действия большинства людей.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]