Автор: Софья Инженер по сертификации, разработчик технической документации.
В наше время трудно представить человека, который не хотел бы добиться успеха в карьере или в жизни в целом, однако это дается далеко не всем. Многие люди чувствуют, что могли бы добиться большего в сферах своей жизни, но они не знают, с чего начать и на что акцентировать свое внимание и в каком направлении использовать свои ресурсы. Несомненно, успешным человеком может стать каждый, но только при условии постоянного саморазвития. Успех — это не просто удача. Необходимо тратить много времени на изучение дела, применять и совершенствовать свои знания и навыки даже перед лицом невзгод и потенциальных неудач.
Но и этого еще недостаточно! Чтобы добиться успеха, вам нужны не только силы, время и правильные навыки, но и качества успешного человека.
Что такое успех?
Само понятие «успеха» можно воспринимать по-разному: для кого-то это карьера, работа мечты, высокое положение в обществе, или же развитие умственных способностей, личностный рост, благотворительность, спасение цивилизации, а для кого-то успех – это любовь и семейные ценности.
В любом случае, успех — это достижение желаемой цели, возможность заниматься тем делом, которое нравится, и жить так, как тебе нравится. Успешный человек — это тот, кто смог начать свой собственный проект и довести его до конца. Успешный человек всегда добивается своих целей, какими бы они ни были. Успешные люди понимают, что у них есть выбор в жизни и что они несут ответственность за любой результат своих усилий. Они никого и ничего не обвиняют в своих ошибках, напротив, они извлекают уроки из своих ошибок и двигаются дальше. Они не отказываются от своих целей, когда что-то идет не так. Они делают все, что в их силах, и превращают проблему в возможность, ведущую к своему личному успеху. Так какими же качествами должен обладать успешный человек?
Итоговая информация
Понимая ответственность перед самими собой, а также перед окружающими нас людьми, мы должны четко следовать намеченному плану. Все поставленные цели необходимо выполнить несмотря ни на что. Очень важно окружить себя теми людьми, которые, так же как и вы стремятся достигать вершин. Если вокруг вас будут находиться одни неудачники, тогда вам не удастся добиться того что вы задумали, они всегда будут тянуть вас вниз. Поэтому хорошо подумайте, какие люди смогут помочь вам в достижении успеха, а кто будет способствовать замедлению развития.
Чтобы добиться успеха, вам необходимо быть трудолюбивым и самоотверженным человеком. Всегда помогайте нуждающимся и не бросайте в беде тех, кто находится рядом с вами. Следуя моральным принципам, вы сможете преумножить все свои достижения и прийти к настоящему успеху
С точки зрения психологии
Такая наука, как психология, дает свои ответы на вопрос, что такое успешный человек и какими именно качествами он должен обладать.
Предлагаем ознакомиться со списком характеристик, которые выделяют западные и отечественные психологи. При этом многие из них делят все человеческие качества на две группы.
В первой группе:
- Энергичность и здоровый образ жизни.
Сегодня уже никто не спорит о том, что «здоровье» — это еще один человеческий ресурс, сопоставимый с другими.
Чтобы продуктивно работать, воплощать свои цели в жизнь, обязательно нужно уделять внимание здоровью.
Энергичность — одно из проявлений здоровья. В современном мире, только быстро думающий человек, способный менять свои планы на ходу, может успевать реализовывать планы, иногда вопреки обстоятельствам.
- Трезвость взглядов, уверенность в себе.
Только уверенный в себе человек способен объективно оценить свои знания: не преуменьшить, не преувеличить. Благодаря этому он изначально занимает выгодную позицию, на которой способен показать себя с лучшей стороны, которую он может развивать.
При этом он трезво оценивает силы, видит свои слабые места и точки роста. Это позволяет ему сосредоточиться на том, что действительно даст результат. А те задачи, в которых он слаб, просто делегирует другим.
Уверенность в себе тесно связана с высокой самооценкой. Успешные люди понимают, что ошибка — это то, что они делают, а не то, кем они являются. Они также отслеживают предупреждающие признаки низкой самооценки, чтобы всегда сохранять положительное представление о себе. Они понимают, что самооценка — это состояние души, и выбор высокой самооценки гораздо полезнее, чем выбор низкой самооценки.
- Дисциплина и самоконтроль.
Этот пункт ставят третьим, но реальная важность у него намного больше.
Собственно, сложно назвать хоть одного успешного человека, чья формула успеха не включала бы в себя эти два простых слова: «самоконтроль» и «дисциплина».
Только постоянная самоорганизация, умение вставать вовремя, выполнять рутинные задачи и дисциплинированно делать свое дело, отказывать себе в желаниях и удовольствиях ради определенной цели приводят к ощутимым результатам.
- Желание ставить цели.
Если нет желания добиваться в жизни большего, достигать каких-то высот, то об успехе говорить не приходится. Бесцельная жизнь никак не сопоставима с успешным человеком.
Успешные люди постоянно ищут ясности в своей жизни, они знают, чего хотят, и следуют своей цели. Неясные желания и убеждения приводят к неопределенным результатам. Именно это чувство направления дает им стойкость, чтобы придерживаться своих целей и реализовывать свои мечты.
- Трудолюбие.
На тренингах, так называемые «коучи», любят рассказывать: в один прекрасный момент они поняли, что надо делать меньше, но с большей эффективностью. Все это откровенная туфта, простите за столь простое выражение своих мыслей.
Все успешные люди в определенный момент своей жизни пахали по 14 часов в день и увлеченно занимались своим бизнесом, и только благодаря этому опередили конкурентов и достигли высот.
Вы можете проштудировать десятки биографий самых успешных людей и убедитесь, что трудолюбие – это основа успеха.
Трудолюбие — это хорошо. Но работать надо в той сфере и области, где твой труд приносит максимальный результат. А все остальное нужно делегировать специалистам.
Ко второй группе можно отнести профессиональные качества:
- Эффективный тайм-менеджмент.
Тайм-менеджмент – это умение правильно распределить свое время.
Иногда важно сосредоточится на работе, но должно оставаться время для отдыха. Есть смысл работать много, но нельзя забывать про экономику проекта и поиск потенциальных инвесторов.
Успешный человек строит планы. Не на год, месяц, а на следующий день. Он прекрасно знает, что с утра будет работать, а после обеда встретится с нужными людьми, чтобы подписать важные контракты.
- Умение планировать и добиваться результатов.
Естественным продолжением хорошей идеи должен стать грамотно составленный план.
Планирование – важный аспект, который позволяет минимизировать риски и выстроить процессы таким образом, чтобы получился результат.
- Ответственность.
Ответственность за возможный и достигнутый результат – это важная характерная черта состоявшейся личности.
Когда человек чувствует ответственность за результат, он пытается решить задачу быстро и эффективно. В результате модернизируются все силы организма и все знания.
- Умение учиться и мыслить эффективно
Современный специалист ни на секунду не задумывается о том, что он знает все. Такого сегодня просто не бывает.
Поэтому любой успешный человек постоянно учится, совершенствует свои навыки, приобретает новые знания. Причем не просто аккумулирует полученные сведения, но постоянно анализирует, ищет точки применения.
Также психологи в отдельную категорию выделяют такой фактор как круг общения. Уже сейчас нетрудно понять, что формула успеха не предполагает общение с людьми, которые просто «прожигают свою жизнь». Человек, стремящийся к успеху и саморазвитию, ищет общения с единомышленниками. И, напротив, избегает общения с людьми, которые тормозят его профессиональное развитие.
Не следует думать, что такая жизнь становится обременительной, превращает жизнь в какой-то спланированный ад. На самом деле, очень скоро меняется мышление человека, и он уже полностью погружается в процессы созидания, творения, в работу.
Основные ошибки
Что же мешает человеку добиваться успеха?
- Мнение, что уже ничего нельзя изменить.
- Неуверенность в себе и страх перед неудачей.
- Страх изменений.
- Суетливость – когда человек мечется от одной идеи к другой.
- Перекладывание ответственности на других. В результате, человек продолжает делать то, что приводит к еще большему усугублению беды.
- Жалость к себе. Иногда нужно немного пострадать в текущем моменте, чтобы в дальнейшем получить что-то большее. А если чрезмерно жалеть себя, человек начинает избегать негативных переживаний и, как следствие, упускает результат. Через некоторое время привычка жалеть себя уходит в подсознание, и человек перестает осознавать ее, но она продолжает разрушать его жизнь.
- Недостаточная гибкость мышления. Есть очень хорошая метафора, описывающая отличия между успешной личностью и неуспешной. Последняя придет на вечеринку, чтобы найти любовь. Если познакомиться с человеком противоположного пола не получается, то неуспешные мужчины или женщины уходят в расстроенных чувствах. Успешный же человек, даже если не найдет любовь, познакомиться с хорошими друзьями.
- Мышление в негативном ключе. Энтони Роббинс говорил, что мы часто переоцениваем себя в текущем моменте и недооцениваем в будущем. Поэтому нужно быть оптимистом и понимать, что в конечном итоге все закончится хорошо. Тогда не будут опускаться руки, если что-то не получится сейчас. Причем чтобы стать богатым и успешным, психологи говорят, что нужно ставить цели в позитивной форме. Правильно задавать вопрос: «как стать финансово независимым», «как выбиться в люди» вместо «как перестать быть неудачником» или «как выбраться из нищеты». Доминирующая мотивация у успешных людей – достичь, а не избежать. То же касается и зависти. Успешные учатся у людей, добившихся большего. Неудачники же просто завидуют им и ничего не делают.
- Отсутствие поддержки и понимания окружающих выбивает из колеи. Успешный же человек не зависит от чужого мнения.
С материальной точки зрения
Мир устроен так, что достаточно сложно отделить материальные блага от общего успеха личности. Можно быть гениальным химиком, но не обладая современной лабораторией, строительство которой стоит огромных денег, добиться чего-то нереально.
Поэтому формулу успеха обязательно следует формировать с оглядкой на материальный мир, на то, что можно посчитать в денежном эквиваленте.
Успешный человек с материальной стороны выглядит немного другим. Какой он? Об этом рассказано далее:
- Финансовое состояние.
Тут и объяснять ничего не нужно, потому что 90 % населения мира прямо отождествляют деньги и успех. Как говорится в пословице: «Если ты такой умный, почему у тебя нет миллионов?».
- Статус
. Вторая серьезная причина для того, чтобы прикладывать максимум усилий для достижения целей. Статус, влияние, власть — для некоторых людей они даже ценнее денег.
- Возможность жить так, как нравится, свободный досуг, путешествия.
Сюда же можно добавить роскошные квартиры, машины, вещи. Часто этим фактором пользуются, когда «пускают пыль в глаза».
Качества личности, способствующие достижению успеха
Итак, перечислив признаки успеха, можно попробовать выделить те качества, которые помогают каждому человеку и формируют формулу успеха.
- Что способствует успешной деятельности, если рассматривать структуру общества объективно. Об этом подробнее далее.
- Умение убеждать других. Некоторые люди настолько точно строят диалог и умеют подбирать слова, что с ними трудно не согласится.
- Умение на каком-то ментальном уровне предвидеть ближайшее будущее. Почти как в шахматах, они «видят» на несколько ходов вперед и используют это знание.
- Физическая и ментальная выносливость. Данная характеристика тесно связана со здоровьем, но не совсем идентична ей. Для достижения высоких результатов нужно обладать определенной выносливостью, чтобы выдержать все возможные испытания.
- Формирование собственной личности. К сожалению, система обучения построена таким образом, чтобы всех привести к среднему значению. Поэтому люди, способные сопротивляться обстоятельствам, готовые утверждать свою личность, почти всегда добиваются успеха.
- Способность правильно контактировать с окружающими. Некоторые люди умеют понимать состояние собеседника, соседа, рядом сидящего сотрудника. Этим умением они пользуются.
- Особая гибкость во взаимоотношениях. Такие люди умеют отступить, когда признают, что они не правы. В результате, они часто получают компромисс от соперников там, где другие терпят разгромное поражение.
Роль случая: как обществу относиться к научным выводам об успехе
Рассмотренными выше факторами не исчерпывается список влияющих на благосостояние человека причин, которые рассматриваются современной социологией достижений. Существует большой пласт исследований, касающихся, например, таких предикторов, как:
- наличие «влиятельных других» в профессиональной или академической среде человека;
- роль случая и место рождения;
- рост и физическая привлекательность;
- различные поведенческие характеристики, такие как агрессивность, застенчивость, социальная неадаптивность;
- стиль воспитания родителей, численность семьи и др.
Тем не менее все их можно соотнести с тремя глобальными метафакторами: среда, интеллект, выраженный в тестах на когнитивные способности, и персональность — причем именно последние два считаются наиболее статистически значимыми. Но тут перед социальной психологией при оценке данных факторов встает вопрос: что стоит за этой статистической значимостью?
Способны ли стандартные когнитивные тесты измерить интеллект человека и сделать на основании этого выводы о его мышлении, а именно: может ли математический или визуальный тест подтвердить скорость и качество принятия решений человеком вне реального жизненного контекста? Судя по исследованиям, может.
Есть же связь между тестами и профессиональными и академическими достижениями. Но что за этой взаимосвязью стоит: реальные когнитивные способности человека, используемые при прохождении тестов, или повышенная мотивация, ответственность и интерес к решению абстрактных задач?
Мотивация и интерес, которые передаются далее — от тестов к остальной деятельности. Но если мы говорим о мотивации, что за ней стоит и что ее формирует — цели, родительские и социальные примеры, случайные факторы среды? Тут социальная психология предлагает гораздо меньше конкретных ответов.
То же касается и предикторов, связанных с характером человека. Под воздействием чего формируются те или иные черты характера, темперамента или поведения индивидуума — и можно ли на этот процесс влиять, провоцируя у детей проявление более адаптивных черт?
Одним из самых больших научных споров в истории психологии является дискуссия «Гены или среда».
Главенствовавший в психологии в течение длительного времени бихевиоризм, утверждающий, что все грани человеческой личности формируются под влиянием внешней среды, к концу XX века начал уступать место идее наследуемости многих характеристик человека.
Барьеры на пути роста профессионального мастерства
Примечательно, что даже обладая многими положительными и «сильными» качествами, многие люди не добиваются успеха. Дело в том, что существуют барьеры, которые ограничивают развитие человека. Некоторые из них встают настолько сплошной стеной, что полностью перекрывают возможности для успешной жизни.
Перечень психологических качеств, которые однозначно препятствуют успешной жизни, может быть очень широким. Следует перечислить главные:
Человек просто боится новых ситуаций. Это очень серьезная проблема, с которой практически невозможно добиться успеха в большинстве сфер.
- Боязнь возможного психологического дискомфорта, боли. Такой человек просто не пытается вступать в новые контакты, не лезет в новое дело, бизнес. В таких условиях сложно стать успешным человеком.
- Недооценка себя, своих навыков и талантов. Проблема проистекает из детства, из неправильного воспитания, и встает непреодолимым барьером на пути формирования взрослой успешной личности. Сюда входят недоверие к своим способностям, страх любой ошибки.
- Отсутствие умений и навыков. Слабая база знаний, отсутствие профессии в принципе – это все тоже не способствует успешной жизни. Невозможно воздвигнуть здание, не поставив фундамент. И тут точно также: нет знаний, умений, навыков – нет идей, уверенности, замыслов.
Вышеперечисленные психологические факторы становятся серьезным препятствием для развития своей личности, достижения целей.
Социальный бэкграунд и образование — ключ к благосостоянию человека
Наиболее изученным современной психологией фактором материального успеха и будущей социальной мобильности у детей является социоэкономический статус родителей, оцениваемый по следующим параметрам:
- продолжительность обучения и уровень образования отца и матери;
- годовой доход и недвижимое имущество семьи;
- профессиональный статус и социальный класс родителей.
В целом выявленная корреляция между этими показателями и уровнем доходов вместе с карьерными достижениями детей во взрослом возрасте составляет до 20%.
Для психологии 20% — большая зависимость, механизмы действия которой понятны и без сложных социологических исследований: доход семьи напрямую влияет на стартовые возможности ребенка и его социальный капитал, которые, в свою очередь, влияют на размер заработка и социальный статус человека в будущем.
Исследования в этой области проводятся с 1960-х годов. Ученые на достаточно больших выборках людей смогли проследить влияние родительских факторов на протяжении всей жизни индивидуума.
Здесь уместно заметить, что роль семейного бэкграунда является не прямой, а в значительной степени опосредованной через другой важный показатель — уровень образования, который в различных работах может определяться как:
- количество лет обучения;
- индекс престижности учебных заведений;
- наличие ученой степени;
- квалификационные сертификаты и др.
Причем корреляция между образованием и престижностью профессии, уровнем дохода или социальным классом в будущем может составлять до 40%, что делает этот фактор важнейшим в определении траектории достижений человека.
Выявленную взаимосвязь уровня благосостояния с социальным бэкграундом и образованием человека можно, исходя из указанных исследований, визуализировать следующим образом:
Качества самых успешных людей
Западные исследователи собрали базу данных, проанализировали жизнь наиболее успешных людей. Среди объектов внимания ожидаемо оказались: Билл Гейтс, Уоррен Баффет, Марк Цукерберг, Сергей Брин, Ларри Пейдж, Аркадий Волож, Павел Дуров, Евгений Касперский и др.
На основе анализа биографий самых успешных представителей бизнеса, исследователи смогли выделить базовые личностные качества, которые, вероятно, способствуют достижению успеха.
Желание прежде всего
Удивительно, но двигателем многих свершений стала банальная «одержимость». Самые успешные личности в современной истории были настолько увлечены своей целью, что не замечали препятствий.
Серьезный внутренний импульс
Модель жизни строится на банальном: захотел и сделал. Для этих людей не существует внешний препятствий, они просто не услышали аргументов против.
Неоправданный оптимизм
Там, где другие семь раз подумали бы и измерили, они начинают действовать. Они твердо верят в свои силы и способности, в уникальность идеи, в востребованность услуги или продукта.
Даже крупные неудачи не могут поколебать крепкий оптимизм, которые просто фонтанирует из них.
Они твердо уверены, что нет таких препятствий, которые человек не сможет преодолеть.
Жизнь в настоящем
Самые успешные люди современности настолько компетентны во времени, что они буквально оперируют временем:
- реалистично оценивают идеи;
- мыслят на ближайшую перспективу;
- умеют связать стратегические планы развития с текущими потребностями.
Мыслят по принципу «нужно / не нужно»
Такое мышление обычно называют «черно-белым», и в целом общество его не поощряет. Но, что удивительно, формула успеха лучших представителей современности строится на таком типе мышления.
Когда все жизненные ситуации легко сортируются на «нужное» и «не нужное», достигать многих целей проще.
Восприятие мира вокруг упрощается, а цель становится более явной и достижимой.
Харизма
Странно, что этот пункт стоит так далеко от начала раздела, потому что он часто является основополагающим.
Добиться чего-то в гордом одиночестве трудно, а чтобы коллектив работал над твоей идеей, его нужно увлечь, убедить.
Примечательно, что практически все успешные люди, на этапе становления первого бизнеса, всеми силами убеждали других работать за идею.
Склонность рисковать
«Кто не рискует, тот не пьет шампанского» — эта фраза очень подходит многим людям, которые постфактум считаются успешными.
Умение взять ответственность на себя
Каждый успешный бизнесмен прекрасно чувствует свои границы ответственности: за слова, сотрудников, друзей, общее дело.
Несмотря на прямолинейность мышления, владельцы стартапов прекрасно понимали, где и когда нужно полностью взять ответственность на себя, чтобы повысить деловую репутацию, дать уверенность окружающим.
Рациональное отношение к деньгам
Кто добился всего сам, гораздо проще относится к деньгам, считает их средством для достижения целей.
- Нет накопительства ради накопительства.
- Отсутствуют безудержные траты на роскошь.
- Деньги перестают быть целью, а становятся инструментом дальнейшего развития.
Все полученные средства они тратят на новые проекты, решения, инновационные идеи.
Скромность, демократичные взгляды
Практически все современные интеллектуальные лидеры, владельцы современных корпораций входят в число демократов. Одни явно и открыто поддерживают подобную форму правления, другие косвенно проповедуют сами идеи. Да, они могут не поддерживать определенное правительство в конкретной стране прямо сейчас, но в целом, всегда показывают демократичность взглядов.
Высокая способность адаптироваться
Мир настолько быстро меняется, что без этого навыка просто невозможно существовать.
Успешные люди всегда умеют адаптироваться к новым реалиям, вызовам, системам. Именно это позволяет им оставаться в числе лидеров долгие годы и даже десятилетия.
Цена характера: менталитет как самый устойчивый фактор личности
Еще один фактор, рассматриваемый социальной психологией как предиктор будущего успеха, — это характер индивидуума, выраженный большой пятеркой ключевых мегачерт:
- доброжелательность (agreeableness
) — расположенность человека к кооперации, доверию и гармоничному взаимодействию с другими людьми; - открытость опыту (opentoexperience
) — склонность к интеллектуальной любознательности, творчеству и расширению собственных горизонтов; - экстраверсия (extraversion
) — энтузиазм, внешняя энергичность и стремление к общению; - сознательность (сonscientiousness
) — демонстрация индивидуумом целеустремленности и личной организованности; - невротизм (neuroticism
) — степень реагирования на стресс и внешние факторы.
Долгое время активная роль характера в достижениях человека академической социологией не воспринималась всерьез, на данный момент метаисследования выделяют корреляцию до 25% между персональными чертами и будущим профессиональным статусом и удовлетворенностью работой.
Среди черт характера наиболее явным фаворитом по влиянию на уровень благосостояния является conscientiousness, которую можно перевести на русский язык как «сознательность» или «добросовестность» и которая включает в себя такие черты, как ответственность, трудолюбие и самоконтроль.
Существует огромное количество исследований, подтверждающих положительное влияние сознательности не только на будущие образовательные или профессиональные успехи, но и на снижение уровня смертности и вероятность развода, на повышение успеваемости в школе и удовлетворенности жизнью в целом.
Неудивительно, что именно эта черта сейчас имеет статус самой востребованной в популярной психологии, что выражается в различных новых качествах, в которых она выступает в литературе по саморазвитию: например, выделенная психологом Ангелой Дакворт черта grit (устойчивость, усердие) или концепция Growth Mindset («установка на рост»), разработанная психологом Кэрол Дуэк.
