Типология личности по соционике: описание типов людей, совместимость, таблица

Соционика типы личности которой подлежат сравнению с эталоном, сопоставима с гороскопом, определяющим шаблонные формы поведения, например, «Типичный Бальзак» или «Типичный Наполеон». Взаимодействие людей, согласно сомнительным учениям, основано на определенных установках: от полного радушия до взаимной ненависти.

Психолог не принимает соционику за науку

Для чего нужна соционика

Типы конфликтных личностей — что это такое и их характеристика

Концепция соционики помогает лучше понять себя и других, продуктивно решать личные, профессиональные задачи, открыть истинные таланты и реализоваться в правильном направлении. Базовые знания прототипов личности также позволяют найти точки соприкосновения в спорных вопросах между родными, близкими, посторонними людьми, принять мировоззрение оппонента.

Интересно. Если правильно определить социотипы людей, не составит труда спрогнозировать их поведение в определенных ситуациях. Понимание особенностей социотипов упрощает подбор рабочих коллективов. Под решение отдельных задач стоит подбирать кандидата, способного справиться наилучшим образом.

Аналитик

Типы личности этой группы отличают острый ум, логическое мышление, умение выделить главное, справедливость и объективность. В нее входят стратеги, логики, командующие и спорщики. Такие подтипы имеют резкие суждения, принципиальные оценки. Если этих людей не устраивают правила, их игнорируют.

Стратег (архитектор)

Такой человек – редкость. У него прекрасное воображение, мышление, неукротимый ум. Этот тип решителен, склонен к амбициям, не тратит силы впустую, ценит собственную индивидуальность. Стратег – циничный идеалист, который уверен, что добьется, чего хочет, не принимает правил или ограничений, действует по принципам. Он инициативен, не ждет, чтобы попросили, объяснили, что делать.

Логик

Образованная личность, которая считает себя исключительной, умной и гордится этим. Такой типаж любит распутывать сложные задачи, ищет несоответствия в доказанных фактах. Человек не интересуется бытом, полностью отдается ситуациям, где реализует себя. Этот тип постоянно размышляет, поэтому задумчив, стеснителен, но резко меняется во время дискуссии или спора.

Командующий

Это харизматичный и уверенный в себе лидер, легко собирающий толпы внимательных слушателей, рьяных последователей, хотя говорит об обыденных, неприметных вещах. Командир – это доминант, который настаивает, заставляет принять свою точку зрения.

Спорщик

Мыслитель, который постоянно занят тренировкой искрометного ума. Этот тип честен, неустанно спорит, защищает идею, даже когда сам в нее не верит. Человек изучает предмет вдоль и поперек, чтобы у оппонента не осталось шансов или вопросов.

Области применения

Типы темперамента человека и их краткая характеристика

Знание основ соционики дает хорошую отдачу в случаях:

Комплектования классов и учебных групп. Гармоничное сочетание особенностей темперамента типов способствует дружественной рабочей атмосфере и автоматическому решению проблем дисциплины.
Предметно-дифференцированного обучения в старших классах и семинарах ВУЗов, где приоритетным станет «клубный», дискуссионный метод рассмотрения вопросов.
Индивидуального подхода к учащимся для предоставления возможности самореализации.

Знание типов людей по соционике упрощает проведение управленческих консультаций организаций, способствует созданию устойчивой команды сотрудников широкого профиля, целевых групп под реализацию конкретных задач. Соционически грамотное формирование штата экономит деньги, время и нервы людей.

Лучшие социотипы в деловой сфере

Бесценный вклад псевдонаука вносит в саморазвитие, гармонизацию отношений в семье и социуме. Восприятие себя, возможных сценариев развития отношений помогает определить скрытые механизмы ссор, недопонимания, предупреждает вероятность непоправимых ошибок.

Читай мою книгу, которая поможет тебе достичь счастья, успеха и богатства

1 уникальная система развития личности
3 важных вопроса для осознанности

7 сфер для создания гармоничной жизни

21 вектор для эффективного развития

Читать книгу

Если посмотреть на эти 3 причины почему стоит изучить соционику, то мы видим, она помогает проработать 3 вектора сферы Отношений: Я, Семья и Окружение. А это одна из самых сложных сфер жизни, над которой нужно постоянно работать. Поэтому следует сделать соционику своим другом!

Как определить свой тип личности

Изучая психософию, многим интересно знать базовые характеристики, на основе которых сформирована типология личности соционика требует использования нескольких методик ее определения. Один способ исключает достоверность результата.

Определить соционический тип личности помогают различные способы получения информации:

Тесты.
Интервью.
Эксперименты. Метод определения социотипа реализуется в специальных условиях путем постановки реальной задачи типируемому. Реакции, действия, решения человека определяют вывод о способе обработки данных.
Наблюдение. Объектом служат поступки, реакции личности, учитывается внешность человека (портретное сходство).
Изучение досье на основе документов, текстов, свидетельств очевидцев, дневников, результатов творчества, фото, видеоматериалов.

Наблюдаемые проявления личностей используются для сравнения с эталонами, применяемыми для классификации социотипов людей.

Алгоритм соционической диагностики

Проводники (искатели)

Это свободные художники, которые получают удовольствие, разрушая традиции творческими пробами, порывами. Группа включает виртуозов, авантюристов, предпринимателей и конферансье. Эти психотипы предлагают неожиданные варианты, генерируют идеи. Часто демонстрируют странное, непринужденное поведение, что для них нормальное состояние. Им сложно выполнить задачу во время рабочего дня, лучше предоставить свободу, разрешить индивидуальный график.

Виртуоз

Это человек, который занят творчеством и имеет такие особенности:

С любопытством изучает мир, рационален и воодушевлен.
С радостью помогает другим, делится собственным опытом, постоянно стремится к улучшению жизни.
Часто бывает загадочным.
Дружелюбен, но закрыт, внешне спокойный, но неусидчивый.
Принимает решения, исходя из практического опыта.
Смелый новатор, много знает, умеет.

Авантюрист

Портрет психотипа:

Артист, которой экспериментирует с внешностью, манерой поведения, разрушает общепринятые традиции и устои.
Интроверт, периоды одиночества тратит на самоанализ. Часто пересматривает взгляды на жизнь, отношения с близкими, свое место в мире, собственные ценности.
Трепетно относится к людям и чувствам.
Не заглядывает в будущее, не строит планов, живет сегодня, в конкретную минуту.
Гибкий, творческий, с энтузиазмом берется за новые проекты и задачи. В такой момент генерирует много продуктивных идей.

Предприниматель

Успешный делец, которому комфортно в центре всеобщего внимания, имеет следующие особенности:

С удовольствием обсуждает актуальные темы, ничего не планирует, делает все сразу, исправляет недочеты, ошибки прямо на ходу.
Любит рисковать, трудно приспосабливается к социуму, предпочитает свободную жизнь, работу не по графику. Такого человека бесполезно загонять в жесткие рамки – быстро теряет интерес, впадает в апатию.
При комфортных условиях – энергичный, восприимчивый сотрудник, который берет на себя риски, если проект срывается.
Имеет экспрессивный нрав, но бывает прав в 99% ситуаций.

Конферансье

Такой человек постоянно радуется, живет моментом, его отличительные черты:

Эстетически развит, наблюдателен, внимателен к другим, поддерживает, помогает.
Избегает конфликтов, все решает миром.
Предпочитает роскошные вещи, часто живет не по средствам.
Не любит планировать, поэтому нередко теряет, что имеет.
С ним не бывает скучно – поднимает настроение, подает идеи, как разрешить ситуацию или выйти из нее.

Совместимость типов личности

Полную картину отношений между социотипами покажет таблица совместимости.

Определение совместимости социотипов

Психотип личности

Расшифровка аббревиатуры:

D – отношения построены на гармоничном дополнении;
PD – полудополнение;
A – активность партнеров;
M – отношения расслабления;
pp – полная противоположность;
Z – отзеркаливание чувств;
K – прослеживаются конфликты;
T – люди одного типа;
Ro – прямое родство;
se – прохладные отношения при внутренней симпатии друг к другу;
d – деловой подход;
kt – полное непонимание друг друга;
ревизионный способ построения отношений (R – психотип – ревизор, r – партнер в роли ревизора);
отношения покровительства при отсутствии обратной связи (P – психотип в роли заказчика, p – социотип – приемник или подзаказный).

Цифровые значения соответствуют социотипу личности:

1 – Дон Кихоту;
2 – Дюма;
3 – Гюго;
4 – Робеспьеру;
5 – Гамлету;
6 – Горькому;
7 – Жукову;
8 – Есенину;
9 – Наполеону;
10 – Бальзаку;
11 – Лондону;
12 – Драйзеру;
13 – Штирлицу;
14 – Достоевскому;
15 – Гексли;
16 – Габену.

Гармония в отношениях

Дипломат

Представителям этой группы свойственны легкий характер, спокойствие, уравновешенность, стремление к гармонии. В нее входят медиатор, адвокат, служака и главный герой. Все подтипы простые в общении, восприимчивые, гибкие, со сдержанными эмоциями. Таких людей трудно разозлить.

Адвокат

Характеристики подтипа:

Редкая интуиция, понимает, что творится в голове другого, впитывает чужие эмоции, с легкостью заглядывает в будущее людей.
Знает, где надавить на спорщика, чтобы получить согласие, видит проблему в комплексе, учитывает чужие точки зрения.
Подходит для управления персоналом, потому что стремится, чтобы окружающие были счастливы. При этом забывает о себе, имитирует непринужденность.

Медиатор

Особенности типа:

Креативен, умеет толково донести идеи, мотивирует людей на саморазвитие, движение вперед.
Мгновенно просчитывает перспективы, имея минимум информации, предугадывает финал ситуации.
Легко переходит с одной темы на другую, понимает, умеет донести мысль до человека.
Талантлив от рождения, имеет много увлечений, энергичен, отдается делу без остатка.

Моментальная карта Сбербанка
Печеные яблоки в духовке: рецепты
Что за ткань вискоза

Служака

Это посредник, которого интересует процесс, а не итоговый результат. Типаж придерживается моральных принципов, грамотно говорит, склонен к изучению языков. Служака концентрируется на одной задаче, не тратит зря усилий, не переоценивает своей функции, иначе остается ни с чем.

Главный герой

Частый гость на вечеринках, заводила компаний, центр внимания – особенность такого типа людей. Их не привлекает рутинный труд, самооценка зависит от самостоятельно принятых оригинальных решений. Они легко переключают внимание, умеют расслабляться, отдыхать, делают это с удовольствием.

Критика соционики

Научные критики обделяют соционику вниманием, не желая играть в Капитана Очевидность. Многие воспринимают отсутствие негатива за одобрение и считают психосоциальные учения наукой.

Описание психотипов по соционике основано на автономной энергетической модели психики типа G. Классификация личностей происходит с точки зрения «чистых прототипов». В реальности на поведение шестнадцати ТИПов влияют подтип и акцентуации характера, формирующиеся в зависимости от окружающей действительности.

Часовой (хранитель)

Люди, входящие в эту группу разделяют всех на чужих и своих. Ее представители – логист, защитник, должностное лицо и консул – редко готовы к компромиссу с посторонними, друзьям все прощают, защищают их от негатива. Эти психотипы спокойно принимают проблемы, неприятности, жалеют больных, слабых, обездоленных. Если задумали проучить обидчика, методично наращивают на него давление.

Логист

Особенности подтипа:

Четко следует принятым правилам, идеально выполняет обязанности.
Гордится сделанной работой, руководствуется фактами, не зациклен на эмоциях.
Во всех ситуациях самодостаточен, жаловаться не будет – считает это слабостью.
С трудом отказывает в просьбах, а люди пользуются этим.

Защитник

Характеристика человека, который состоит из противоречий:

Стремится к стабильности и безопасности, но не сопротивляется переменам.
Преимущественно скрытен, молчалив, но с легкостью вливается в компанию.
Истинный альтруист, отдает себя полностью в обмен на благодарность.
Хотя в делах аккуратен, педантичен, вовремя выполняет обязательства, но часто откладывает задуманное.

Должностное лицо

Честный, целеустремленный менеджер – яркий пример того, что упорным, постоянным трудом можно добиться своей мечты. Человек – командный игрок, ждет реальной помощи, результативной поддержки. Злится, когда работники не соответствуют профессиональному уровню. Такой сотрудник – находка для предприятия. Целостная личность хранит традиции, исполняет стандарты и нормы труда, предана делу.

Консул

Для такого человека важен социальный статус, поэтому он всегда в центре коллектива, внимательно слушает людей, вникает в беседу. Любит, когда его ценят, нуждаются в присутствии, искренне благодарят. В таких отношениях становится альтруистом, который обязателен, заботлив, всегда готов помочь. Ситуация касается работы, финансов или личных проблем.

Зачем нужно знание своего социотипа?

По соционическому типу определяются возможности человека при его взаимодействии с окружающим миром, в особенности межличностные отношения, достоинства и недостатки личности. Каждому типу присущи свои конкретные слабые и сильные стороны, особенности поведения, способ мыслить и принимать решения, а также взгляды на жизнь и ценности.

Представители абсолютно разных слоёв населения могут иметь один и тот же тип. То есть они примерно одинаково реагируют на конкретные ситуации, обладают близкими взглядами на жизнь.

Соционика гласит, что основной психотип личности остаётся неизменным на всю жизнь. Варьируется только информационная составляющая разных функций и аспектов.

Feature engineering

Для каждого токена в выборке для feature engineering мы вычисляем следующие характеристики

сколько раз встретился токен (total_number);
сколько раз встретился токен, при условии, что пользователь принадлежит положительному классу (true_number);
сколько раз встретился токен, при условии, что пользователь принадлежит отрицательному классу (false_number);

Далее считаем метрику distributed grade (dg) для каждого токена. Выбираем двадцать токенов с наибольшим значением этой метрики для каждого класса. В результате получаем сорок признаков. Значения признаков — условные вероятности принадлежности токена к классу: true_number к total_number и false_number к total_number.

Для чего необходимо знать свой психотип

Уже в совершенно разных областях нашей жизни можно встретиться с соционикой. Зная свой психотип можно сделать правильный выбор:

В подборе персонала, его обучении.
В повышении эффективности руководства организацией.
В создании инноваций.
В правильности лечения, профилактики психосоматики.
В профориентации любой возрастной категории.
В правильном воспитательном процессе (спецучреждения).
В организации общения и знакомства.
Самопознании и развитии.