Методика эннеаграммы по Г. Гурджиеву и П. Успенскому

Стать профессиональным трейдером

Тест с использованием эннеаграммы разработал в начале ХХ века российский философ-мистик Георгий Гурджиев, а в 1960-е его доработал психолог Клаудио Наранхо. Эннеаграмма представляет собой схему из 9 графических изображений — звезды с 9 лучами, символизирующими 9 типов личности, которые сложились в результате длительных наблюдений за поведением людей. Они являются отражением нашего духовного и психического развития.

В одном человеке преобладает один или 2-3 базовых типа личности, на которые влияют какие-то ключевые страхи из детства. На самом деле в нас присутствуют все 9 типов, но в разных масштабах. Поэтому мы себя узнаем сразу в нескольких портретах, но в разной степени.

Данный способ не всеми психологами признан, но познакомиться с ним интересно для общей картины и понимания себя. Ведь две важные составляющие эффективного трейдинга — это понимание рынка и себя самого, своих сильных и слабых сторон.

Эннеаграммы помогают увидеть ограничения, присущие вашему типу личности. Их выявление надо рассматривать как точки роста и возможность лучше узнать себя. Но ни в коем случае не как недостатки. Каждый человек имеет собственную неповторимую иерархию сильных и слабых сторон и свою пропорцию одних и тех же качеств в разных комбинациях. Именно они и делают нас уникальными и непохожими.

В зависимости от своего личного набора качеств и среды, в которой воспитывались, мы неосознанно формируем свою собственную модель взаимодействия с окружающим миром и людьми — в каждом результате теста вы найдете описание той модели, которая присуща вам в той или иной мере. Они также не являются окончательными или жесткими, ведь любую слабость можно перекрыть сильным качеством или попробовать исправить, если поработать над собой.

Это тоже часть вашего трейдинга, так как на бирже нужны не только ваши навыки практической торговли, но и работа над привычками и характером. А именно то, что в нашей среде называется самодисциплиной.

История эннеаграммы

Изображения эннеаграммы можно увидеть у представителей древних культур — вавилонян, древнегреческих мыслителей. Запад узнал о типологии личности по этой модели в 20 столетии, это заслуга философа Г.Гурджиева. В 60-х годах прошлого века философ Оскар Ичасо и психиатр и гештальт-терапевт Клаудио Нарахано разработали адаптированную модель эннеаграммы. Исследователи развили на ее основе универсальную концепцию, которая преображалась благодаря вкладам разных подходов и психологических школ.

Модель соотносят с классическим психоаналитическим подходом. Наибольшее распространение энеаграмма получила в Соединенных Штатах Америки, она является дополнением к классическим методам психотерапевтической работе, к ней прибегают не только психотерапевты и коучи, но и рекрутеры.

Три центра Эннеаграммы

Встречаясь к явлениями нашего мира, мы реагируем на них головой, сердцем, телом. Чему из них мы следуем? Обычно такими вопросами мы не задаемся, а между тем один из центров является лидирующим у каждого человека. Его можно сравнить с экспертом, который берет на себя решение сложных повседневных задач. Каждый из нас неосознанно придерживается любимого пути — сердечного, ментального или мыслительного, телесного. Это не значит, что мы не задействуем другие центры, однако пальма первенства все же только у одного.

Типы реакций:

1. Логика.

Реакция ментального центра — объективные обоснования. Сначала — наблюдение и анализ, после — принятие логичного решения.

2. Эмоции.

Реакция сердечного центра — потребность получить эмоционально окрашенное взаимодействие с окружающими.

3. Инстинкты и интуиция.

Реакция телесного центра состоит в том, чтобы воспринимать явление с точки зрения практичности, функциональности. Открытое взаимодействие с окружающими и наблюдение за происходящим.

В повседневной жизни задействованы все три центра, но один из них развит лучше. И именно от того, какой центр является лидирующим, зависит то, на чем человек заострит внимание, какие имеет навыки и реакции. Эта информация поможет определиться и с тем, над чем нужно работать для личностного роста.

Как проходить тест?

Чтобы ответить на вопрос не стоит спешить. Выбирайте наиболее подходящий вам вариант ответа. Скорее всего вы будете колебаться между 2-3 ответами. Этому есть объяснение, в каждом из них есть доля соответствия вашему характеру. Тут важно понять, какое одно качество (или несколько) преобладает в нем.

Поэтому выберите 3 самых объективных на ваш взгляд ответа и запишите их на большом листе бумаги — расположите в порядке убывания значимости.

Первым отметьте вариант, который максимально соответствует самому важному для вас страху — он и будет определяющим фактором вашей личности.

Второй и третий результаты — это второстепенные факторы.

Результаты теста можете выписать, распечатать, сохранить и возвращаться к ним в моменты анализа торговли, разбора сделок, переоценки действий, переосмысления стратегии и пр.

Весь тест состоит только из одного вопроса, на который надо ответить.

Как определить ведущий центр?

Для этого предлагаю пройти мини-тест и ответить на 2 вопроса:

1. Какая потребность актуальна для вас больше всего?

а) принятие другими, внимание окружающих, хорошие оценки и хорошие отношения с людьми;

б) безопасность, прогнозируемость будущего, контроль над ситуацией, предсказуемость событий;

в) уважение, соблюдение личных границ, потребность в том, чтобы люди считались со мной.

2. Какая эмоциональная реакция для вас более свойственна?

а) стыд. Как часто вы чувствуете смущение, стыд, когда вам кажется, что люди оценивают вас не так, как вам хочется или когда вас не принимают?

б) страх. Как часто вы чувствуете тревогу, страх, ощущение или ожидание приближающейся неприятности?

в) гнев. Как часто вы испытываете гнев, раздражение, злость в отношении других людей из-за нарушения ваших границ, несогласия с вашим мнением?

Мини-тест на определение типа эннеаграммы

Чтобы получить достоверные результаты, нужно изучить и соблюдать следующие рекомендации:

• выберите один раздел в каждой группе утверждений, который лучше всего соотносится с вашими реакциями и поведением;

• вы не обязаны полностью согласиться с каждым утверждением/словом в выбранном разделе. Достаточно согласиться с тем, что информация раздела правдива хотя бы на 80%. Важно принять все утверждения как относящиеся к вам в сравнении с другими.

Постарайтесь почувствовать согласие с тональностью, общей философией раздела, который вы выбрали. С некоторыми предложениями вы вправе категорически не согласиться. Но не отвергайте его только из-за несоответствия одного утверждения вам. Оценивайте общую картину.

• прислушайтесь к первому внутреннему отклику и не перепроверяйте свой выбор. Остановитесь на разделе, который вам подсказал внутренний голос даже тогда, когда вы сознательно не соглашаетесь с соответствием всех утверждений. Общая концепция восприятия раздела важнее, чем восприятие отдельных составляющих, доверьтесь внутреннему чутью;

• если выбор очень труден, выберите оба раздела, но лишь в одной группе;

• зафиксируйте результаты письменно и изучите интерпретации после теста.

Группа 1:

А. Я — независимый, настойчивый человек

: всегда осознаю, что жизнь лучше, если я во всеоружии. Ставлю цели, посвящаю себя полностью делам и стремлюсь к тому, чтобы все удавалось. Не люблю топтаться на месте — желаю больших результатов. Не ищу конфликтов, но не позволю окружающим оказывать на меня давление. В основном я знаю, чего хочу, и делаю это. Зачастую я много работаю и меня не останавливают трудности.

В. Я — спокойный, привык все решать сам

. Обычно не привлекаю внимания окружающих, не стремлюсь к самоутверждению. Мне некомфортно на ведущих, лидирующих позициях, не люблю конкуренции, как окружающие. Люди склонны думать обо мне как о фантазере — образы/чувства рождаются в моем воображении. Я умею быть тихим, не чувствую необходимости быть активным.

С. Я — ответственный и преданный

. Чувствую себя плохо, если не удается выполнить обязательства и данные мной обещания. Делаю то, чего от меня ждут другие. Хочу, чтобы окружающие понимали, что я здесь — для них, сделаю для них все, что могу. Я часто жертвую своими интересами ради других независимо от того, знают они об этом или нет. Зачастую не уделяю должного внимания себе — выполняю то, что нужно, и только после позволю себе отдыхать. В период отдыха делаю то, что хочется только мне.

Группа 2:

X. Я человек с оптимистичными взглядами на жизнь

, верю, что все идет к лучшему. Я нахожу, чем себя занять, куда направить свои силы. Люблю быть в окружении других, делать их счастливыми — с радостью делюсь оптимизмом и хорошим настроением. Мне не всегда хорошо, но стараюсь не показывать другим плохого настроения/самочувствия. В моей жизни бывало, что я откладывал решение личных проблем в связи с тем, что оставался позитивно настроенным.

Y. Я эмоционально реагирую на происходящее

, многие считают, что я часто чем-то расстроен. Я осторожничаю с другими, но я более чувствителен, чем мне хочется. Хочу быть уверенным в том, с кем я заодно, на кого могу полагаться, в то время как для многих вокруг меня понятно, какие отношения со мной. Когда мне плохо, мне хочется, чтобы другие испытывали такие же переживания, как я. Я знаю, как нужно делать, но мне не хочется, чтобы меня поучали, хочу принимать решения сам.

Z. Я человек, который сильно себя контролирует,

действует, руководствуясь логикой. Я не выхожу из себя, не поддаюсь эмоциям. Я перфекционист, предпочитаю быть самостоятельным игроком. При возникновении конфликтов и проблем решаю их без эмоций. Люди думают обо мне, как об отстраненном, холодном человеке, но я просто не хочу, чтобы эмоции влияли на принятие решений. Я не допускаю, чтобы другим были известны мои реакции.

Тест: Узнайте, какой тип личности преобладает в вашем сознании

Наша личность не является статичной — она все время изменяется. Понять, какой тип сейчас присущ вам, поможет тест, основанный на методике Эннеаграмма. Он фиксирует именно настоящий момент. Со временем тип личности может меняться — все зависит от окружения, убеждений, работы над собой.

Что вас мотивирует?

Кто вас расстраивает?

Что люди замечают в вас в первую очередь?

Где вы предпочитаете проводить выходные?

Кто из этих исторических фигур вдохновляет вас больше остальных?

Каков ваш главный порок?

Что вы хотите от жизни?

В какой обстановке вам лучше работается?

Месяц вашего рождения?

Какое у вас чаще всего настроение?

Тест: каков ваш эннеатип личности? Победитель

Вы тяжело и упорно работаете, добиваетесь всего в жизни сами. Вы хотите быть лучшим во всем, что толкает вас вперед на совершение новых подвигов. При плохом настроении вы не жалеете, а критикуете себя, но лучше этого не делать — вы же живой, не надо себя винить.

Реформатор

У вас врожденная страсть к совершенству во всех областях жизни — от карьеры до семьи. Вы знаете, что получите только лучшее, а потому не соглашаетесь на посредственные предложения. Вы ненавидите коррупцию, дисбаланс и отсутствие эффективности. Часто вас считают высокомерным или лицемерным, хотя на самом деле вы искренне хотите изменить жизнь к лучшему. Будьте терпеливы и доверяйте себе.

Энтузиаст

В вас есть внутренняя мудрость, которая толкает вперед к большим свершениям. Вы все планируете и предвидите последствия, обращаетесь к будущему. Так как вы боитесь оказаться перед выбором неправильного действия, всегда все продумываете. У вас большие амбиции, которые заставляют работать. Вы не сидите, сложа руки, стараетесь попробовать все!

Помощник

Вам важно быть любимым и любить, вам доверяют, а вы в ответ помогаете всем. Ваши страхи — остаться незамеченным или лишиться потенциала для помощи. Вы скромный, стесняетесь при похвале публично, вам не нужна слава — лишь немного признательности. У вас глубокий эмоциональный интеллект, который можно сравнить с тем, что обладала мать Тереза.

Перфекционист

Вы требовательны к себе, боитесь любых проявлений гнева, часто стремитесь доказать свою правоту. Другие ценят в вас высокие идеалы, обязательность, порядочность и пунктуальность.

Поделиться своим достижением с друзьями:

Показать код вставки

Тест: Узнайте, какая психологическая черта составляет основу вашей личности?

Тест: Узнайте, какой у вас характер и тип личности по поведению в различных ситуациях

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]